WSPIERAMY KOMUNIKACJĘ, ZESPOŁY I WSPÓŁPRACĘ
W ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIU, MARKETINGU I HANDLU

  • Metoda pracy: Warsztaty, konsultacje, doradztwo, coaching
  • Dla kogo: Kadra zarzązająca, kluczowi pracownicy
  • Czas i zakres: Dostosowany od indywidualnych potrzeb Klienta

ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ
Moduły:

  • Analiza misji i wizji pod kątem spójności działań i komunikacji w firmie oraz z rynkiem
  • Analiza swot / mocnych, słabych stron, szans i zagrożeń organizacji
  • Analiza potencjału rozwojowego, barier i ograniczeń firmy
  • Analiza prognoz finansowych
  • Analiza celów i działań w obszarze finansów, marketingu, procesów wewnętrznych, rozwoju
  • Analiza procesów w organizacji
  • Analiza struktury organizacyjnej, ról i obowiązków
  • Opracowanie biznes planu

ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ W ORGANIZACJI
Moduły:

  • Planowanie i logistyka komunikacji
  • Podniesienie osobistych umiejętności komunikacyjnych
  • Aspekty i obszary komunikacji

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Moduły:

  • Cele i zależnosci w zespole
  • Analiza podziału ról i podziału zadań
  • Rozwój zespołu
  • Kompetencje coachingowe zespołu
  • Zadania managera

STRATEGIA MARKETINGOWA
Moduły:

  • Analiza rynku na którym działa firma
  • Analiza obecnych, potencjalnych oraz docelowych klientów firmy
  • Analiza konkurencji analiza i strategii konkurowania
  • Analiza promocji i reklamy

ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ Z KLIENTEMI I Z RYNKIEM
Moduły:

  • Planowanie i logistyka komunikacji z klientemi i z rynkiem

PODNOSZENIE EFEKTYWNOŚCI WŁASNEJ POPRZEZ COACHING ZESPOŁOWY ACTION LEARNING
Moduły:

  • Dobry lider
  • Dobry zespół
  • Dobra sprzedaż
  • Dobre relacje z nastolatkiem

ZAPRASZAMY SERDECZNIE DO WSPÓŁPRACY Z NAMI, ZESPÓŁ ENTERPRISEHOUSE.PL